Bộ Nội vụ đang đề xuất tăng lương tối thiểu vùng và giờ từ ngày 1/7 tới đây. Cụ thể, mức tăng lương tối thiểu vùng sẽ dao động từ 250.000 – 350.000 đồng/tháng. Sau tăng, mức lương tối thiểu vùng dự kiến ở ngưỡng 5,31 triệu đồng (vùng I), 4,73 triệu đồng (vùng II), 4,14 triệu đồng (vùng III) và 3,7 triệu đồng (vùng IV).
Không chỉ lương theo tháng, mức lương tối thiểu giờ cũng được đề xuất tăng tương ứng với các vùng. Cụ thể, các mức lương này là 25.500 đồng/giờ (vùng I), 22.700 đồng/giờ (vùng II), 20.000 đồng/giờ (vùng III) và 17.800 đồng/giờ (vùng IV).
Ngoài ra, dự thảo cũng đề xuất danh mục địa bàn áp dụng lương tối thiểu mới sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Thông tin này sẽ giúp các doanh nghiệp và người lao động nắm rõ các quy định mới áp dụng cho khu vực của họ, giúp cho việc điều chỉnh mức lương và các chính sách phúc lợi được thống nhất, đảm bảo phù hợp với các quy định pháp luật hiện hành.
Về các vùng cụ thể:
Vùng I gồm: Các thành phố và quận thuộc thành phố trực thuộc Trung ương; thành phố thuộc tỉnh; thị xã; huyện ngoại thành của thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.
Vùng II gồm: Huyện nội thành còn lại của thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh; khu đô thị mới của thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh; thành phố thuộc tỉnh; thị xã.
Vùng III gồm: Huyện của thành phố trực thuộc Trung ương; huyện ngoại thành, ngoại ô của thành phố thuộc tỉnh; thị trấn của huyện khu vực III.
Vùng IV gồm: Các huyện còn lại.
Các quyết định thay đổi lương tối thiểu này cần những xem xét, nghiên cứu kỹ lưỡng, đảm bảo cho tình hình kinh tế – xã hội và đời sống của người dân. Mức lương này khi ban hành chính thức sẽ góp phần rất nhiều trong đời sống của người lao động.
