Nội dung chính
Nền tảng tuyển dụng TopCV vừa công bố Báo cáo thị trường tuyển dụng 2025-2026, cho thấy lĩnh vực IT – Phần mềm vẫn dẫn đầu về tiềm năng với nhu cầu tuyển dụng cao và mức lương hấp dẫn.
Nhu cầu tuyển dụng và mức lương ngành IT
Theo báo cáo, IT – Phần mềm có nhu cầu tuyển dụng đứng thứ hai với 8,64%, chỉ sau lĩnh vực Kinh doanh và bán hàng. Mức lương trung vị của ngành công nghệ thông tin, viễn thông và Internet đạt mức cao nhất, với vị trí trưởng hoặc phó phòng đạt khoảng 53,6 triệu đồng trước thuế.
So với các năm trước, lương của ngành IT – Phần mềm ghi nhận sự tăng trưởng, đặc biệt ở các vị trí quản lý như trưởng nhóm, trưởng phòng. Điều này đã thúc đẩy những người từ các lĩnh vực khác chuyển sang ngành IT, dù phần lớn nhân sự vẫn được đào tạo bài bản.
Chuyển dịch ngành nghề và xu hướng tuyển dụng
Có 11,3% nhân sự IT được khảo sát cho biết họ chuyển từ ngành khác sang, trong khi 9,68% tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn để gia nhập ngành. Điều này phản ánh sự hấp dẫn của lĩnh vực IT nhờ mức lương cao và tiềm năng phát triển.
Các vị trí dự kiến tuyển dụng nhiều nhất bao gồm Kỹ sư phần mềm nâng cao (37,97%), Kỹ sư dữ liệu (31,8%) và Chuyên gia khoa học dữ liệu (30,75%). Đặc biệt, kỹ sư trí tuệ nhân tạo là vị trí khó tuyển nhất do thiếu ứng viên có kỹ năng cao.
Khó khăn trong tuyển dụng nhân sự IT
Doanh nghiệp gặp phải ba khó khăn chính: thiếu hụt ứng viên giỏi, cạnh tranh với các công ty công nghệ lớn và nguồn cung hạn chế. Ngoài ra, nhiều ứng viên IT còn thiếu các kỹ năng mềm quan trọng như giao tiếp, tư duy phản biện.
“Các doanh nghiệp đang tìm kiếm nhân sự không chỉ giỏi về kỹ thuật mà còn có khả năng làm việc nhóm và các kỹ năng khác”, báo cáo của TopCV nhận định.
