UEH BizTech Hackathon 2025: “The Z-Flow: Fostering Vietnam’s Values by the Z Generation” – Cuộc thi dành cho gen Z nhằm bảo tồn và phát huy di sản văn hóa Việt Nam qua công nghệ.
-
-
Các Gen Z như Nguyễn Thùy Dung và Khương Trung Kiên đã đạt mức lương 20 triệu/tháng từ sớm. Họ đạt được thành công nhờ sự kiên trì, học hỏi không ngừng và tự trau dồi kỹ năng. Mặc dù phải đánh đổi thời gian và sức khoẻ, họ tin rằng thu nhập 20 triệu/tháng không xa vời với Gen Z nếu biết học hỏi và có tư duy cầu tiến.
-
Triển lãm Bất động sản Toàn cầu 2025 tại Singapore, do Jones Lang LaSalle tổ chức, đáp ứng nhu cầu đầu tư bất động sản quốc tế ngày càng tăng. Sự kiện này là cơ hội để các nhà đầu tư và cố vấn phát triển chuyên môn. Thế hệ Gen Z được dự đoán sẽ định hình nhu cầu tương lai với xu hướng sống du mục, đề cao trải nghiệm hơn sở hữu tài sản, và gia tăng nhu cầu nhà ở xuyên biên giới.
-
Thị trường thời trang đang hướng đến các thương hiệu địa phương Thái Lan với thiết kế độc đáo. Các thương hiệu như Gentlewoman, Sretsis, Stolen Stores, WACAY và Lyn đang thu hút sự chú ý của Gen Z với phong cách đa dạng.
-
MoMo tiên phong với loạt giải pháp công nghệ hỗ trợ Gen Z phát triển tư duy tài chính, kết hợp AI và gamification. Amazon Global Selling Việt Nam phối hợp Vietrade hỗ trợ doanh nghiệp xuất khẩu trực tuyến. Thị trường AI tiếp tục sôi động với các mô hình mới và kỳ vọng thương mại hóa robot hình người tại Trung Quốc.
-
Chương trình “Tân Binh Toàn Năng” hỗ trợ Gen Z tự tin làm chủ tài chính và sân khấu, với Techcombank Sinh Lời Tự Động làm người bạn đồng hành trong quản lý tài chính và phát triển kỹ năng trình diễn.
-
Theo Chỉ số Khả năng Ổn định Tài chính 2025 của Sun Life Châu Á, Gen Z tại Việt Nam có sự tự tin tài chính thấp và ít chuẩn bị tài chính hơn các thế hệ khác. Dù có lợi thế thời gian đầu tư, họ vẫn chọn đầu tư an toàn, dè dặt và thiếu hiểu biết về cân bằng rủi ro – lợi nhuận. Chỉ 28% Gen Z không tìm kiếm hỗ trợ tài chính từ bất kỳ ai, trong khi họ cần hướng dẫn từ nguồn đáng tin cậy.
