Luật Nhà giáo sẽ có hiệu lực từ 01/01/2026, quy định nhiều chính sách có lợi cho giáo viên, trong đó giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu trước 5 năm nếu có nguyện vọng.
-
-
Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp và hỗ trợ cho nhà giáo bổ sung hệ số lương đặc thù 1,1-1,6 cho các chức danh giáo viên, tăng thu nhập, nhưng cách tính gây băn khoăn vì có thể khiến giáo viên không muốn học nâng chuẩn.
-
TP.HCM đã sáp nhập Sở GD-ĐT và hiện có 3.500 cơ sở giáo dục, gần 2,6 triệu học sinh, 100.000 cán bộ quản lý và giáo viên. Sở đã phân thành 16 cụm quản lý dựa trên chuyên môn với giáo viên mạng lưới hỗ trợ giáo viên. Năm học 2025-2026, dự kiến sẽ đưa vào sử dụng 1.287 phòng học mới từ ngân sách.
-
Giáo viên dự kiến nhận phụ cấp và khám sức khỏe tối thiểu 2 lần mỗi năm.
-
Giáo viên được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” từ tháng 7/2025 sẽ nhận được khoản tiền thưởng.
-
Dự thảo nghị định mới về chính sách tiền lương cho giáo viên quy định cụ thể phụ cấp và hệ số lương đặc thù, công nhận và đề cao vai trò của nhà giáo. Dự thảo bổ sung phụ cấp thâm niên và ưu đãi nghề cho một số nhóm giáo viên, tăng thu nhập và ghi nhận đóng góp. Đồng thời, chính sách hỗ trợ điều kiện làm việc và sức khỏe cũng được đề xuất để nâng cao đời sống nhà giáo.
-
Phụ cấp thâm niên nhà giáo được quy định trong Nghị định 77/2021/NĐ-CP, áp dụng cho giáo viên có thời gian giảng dạy và đóng BHXH bắt buộc tối thiểu 5 năm. Thời gian giảng dạy trước đây của nhà giáo có thể được cộng dồn để tính phụ cấp thâm niên. Khi đáp ứng đủ điều kiện thời gian, mức phụ cấp sẽ được tính dựa trên mức lương hiện tại, phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
-
Giáo viên tại Đà Nẵng tham gia tập huấn công nghệ số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong giảng dạy nhằm cá nhân hóa học tập, phân tích lỗ hổng kiến thức.
