Phụ nữ có thể cạnh tranh gay gắt hơn nam giới trong một số trường hợp. Một nghiên cứu của giáo sư Tim Clutton-Brock, ĐH Cambridge, chỉ ra rằng phụ nữ thường có cảm xúc tiêu cực với những phụ nữ khác sở hữu nguồn lực mà họ không có, đặc biệt là vị trí quyền lực tại nơi làm việc, ngoại hình hấp dẫn. Họ có xu hướng ghen tị với người cùng giới hơn là khác giới và thường so sánh bản thân với người khác giới hơn là với người phụ nữ khác.
-
-
Ajinomoto Việt Nam kiến tạo cuộc sống khỏe mạnh nơi làm việc qua chính sách chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên. Công ty cung cấp bữa ăn dinh dưỡng, quầy rau sống, buffet trái cây. Chính sách hỗ trợ còn bao gồm giảm giờ làm, không công việc xa hoặc ca đêm cho lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ cùng thông tin chăm sóc dinh dưỡng cho trẻ nhỏ và bà mẹ.
-
Nhân viên công ty quảng cáo đối mặt áp lực với khách hàng về dự án 20 tỷ. Một tin nhắn thiếu dấu chấm từ giám đốc marketing khiến cô suýt mất hợp đồng. Nhờ hỏi lại, cô giải quyết tình huống, giữ được hợp đồng và học được bài học về giao tiếp cẩn trọng.
