Cuộc đua giành nhân tài trong lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI) đang diễn ra với tốc độ chóng mặt, tạo ra những cú sốc lịch sử về đãi ngộ. Mới đây, Meta đã đề nghị mức lương lên tới 250 triệu USD trong 4 năm cho nhà nghiên cứu AI trẻ tuổi Matt Deitke. Đây là mức đãi ngộ tương đương 327 lần mức lương của J. Robert Oppenheimer khi ông dẫn dắt dự án chế tạo bom nguyên tử.

Không chỉ dừng lại ở đó, một kỹ sư AI khác được cho là đã nhận đề nghị 1 tỷ USD từ Meta. Điều này cho thấy cuộc đua phát triển trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI) đang đẩy mức đãi ngộ lên tầm chưa từng có. Sự chênh lệch thu nhập giữa các thời kỳ công nghệ giờ đây đã vượt ngoài sức tưởng tượng. Những nhân vật nổi tiếng như Oppenheimer, người dẫn đầu dự án Manhattan, và Neil Armstrong, biểu tượng của cuộc đổ bộ Mặt Trăng, từng nhận mức lương quanh 190.000–244.000 USD/năm theo lạm phát hiện nay.

Thế nhưng, nhà nghiên cứu AI Matt Deitke vừa được Meta đề nghị trung bình 62,5 triệu USD/năm – cao hơn hàng trăm lần so với những nhân vật nổi tiếng trong quá khứ. Sự chênh lệch này cho thấy mức độ quan trọng và giá trị mà các công ty công nghệ lớn đặt vào lĩnh vực AI.

Trong khi đó, CEO Apple Tim Cook đã nhấn mạnh rằng Apple “phải” và “sẽ” chiến thắng trong lĩnh vực AI. Apple sẽ tăng mạnh đầu tư vào trí tuệ nhân tạo, bao gồm các mảng chính liên quan tới AI như xử lý chỉnh sửa ảnh thông minh, tóm tắt thông tin, chỉnh sửa ngôn ngữ tự động… Đây là một tín hiệu cho thấy cuộc đua AI sẽ trở nên gay gắt hơn trong thời gian tới.

Ngoài ra, YouTube vừa tung ra thử nghiệm một tính năng mới cho phép người sáng tạo thêm cộng tác viên vào video – tương tự như tính năng ‘collab’ trên Instagram và TikTok. Tính năng này giúp các kênh tiếp cận khán giả của nhau, đồng thời hiện tên của cộng tác viên bên cạnh tên kênh trong giao diện người xem.

Các động thái trên cho thấy sự cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và các ông lớn công nghệ đang sẵn sàng đầu tư mạnh mẽ để thu hút nhân tài. Cuộc đua AI đang trở thành một phần quan trọng của chiến lược phát triển trong các công ty công nghệ hàng đầu, và không có dấu hiệu sẽ giảm nhiệt trong thời gian tới.

Một điều đáng chú ý là các công ty công nghệ lớn đang không chỉ đầu tư vào nghiên cứu và phát triển, mà còn vào việc thu hút và giữ chân nhân tài. Mức đãi ngộ khổng lồ cho các nhà nghiên cứu AI không chỉ là một cách để thu hút nhân tài, mà còn là một cách để thể hiện cam kết của công ty đối với lĩnh vực này.

Tổng quan, cuộc đua AI đang tạo ra những cơ hội mới và những thách thức lớn cho các công ty công nghệ. Những công ty nào có thể thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời phát triển được các công nghệ AI tiên tiến, sẽ có cơ hội dẫn đầu trong kỷ nguyên mới này.

Ủy ban châu Âu đã chính thức công bố bộ quy tắc thực hành trí tuệ nhân tạo (AI), hướng tới các mô hình AI mạnh mẽ, với mục tiêu hỗ trợ các nhà cung cấp tuân thủ theo Đạo luật AI có hiệu lực từ ngày 2/8. Bộ quy tắc này đặt trọng tâm vào các vấn đề quan trọng như minh bạch, bản quyền, an toàn và bảo mật. Những gã khổng lồ công nghệ hàng đầu như Amazon, Google, Microsoft và IBM, cùng các nhà cung cấp AI khác bao gồm Open AI, Mistral AI của Pháp và công ty khởi nghiệp Aleph Alpha của Đức đã cam kết tham gia vào bộ quy tắc này.

Việc áp dụng bộ quy tắc thực hành AI này được xem là một bước tiến quan trọng trong việc quản lý và giám sát sự phát triển của trí tuệ nhân tạo tại châu Âu. Các công ty tham gia sẽ phải tuân thủ các nguyên tắc về trách nhiệm, minh bạch và an toàn trong việc phát triển và triển khai các mô hình AI. Điều này không chỉ giúp tăng cường niềm tin của người dùng vào công nghệ AI mà còn đảm bảo rằng sự phát triển của AI được thực hiện một cách có trách nhiệm và đạo đức.

Một số công ty công nghệ lớn đã bày tỏ sự ủng hộ đối với bộ quy tắc này, cho rằng nó sẽ giúp tạo ra một môi trường cạnh tranh công bằng và khuyến khích sự đổi mới trong lĩnh vực AI. Tuy nhiên, cũng có những công ty bày tỏ lo ngại về tác động của bộ quy tắc này đối với sự đổi mới và phát triển của AI tại châu Âu. Meta, một trong những công ty công nghệ hàng đầu, đã từ chối tham gia bộ quy tắc này, cho rằng các quy định hiện tại có thể hạn chế sự đổi mới và châu Âu đang đi sai hướng về AI.

Google cũng bày tỏ lo ngại tương tự, với ông Kent Walker, Chủ tịch phụ trách các vấn đề toàn cầu của Alphabet, cho rằng mặc dù bộ quy tắc cuối cùng đã tiến gần hơn đến việc hỗ trợ các mục tiêu kinh tế và đổi mới của châu Âu, nhưng công ty vẫn lo ngại rằng Đạo luật và bộ quy tắc này có thể làm chậm quá trình phát triển AI ở châu Âu. Điều này cho thấy sự cần thiết của việc cân bằng giữa quản lý và đổi mới trong lĩnh vực AI.

Trước đó, Ủy ban châu Âu đã yêu cầu các nhà cung cấp có mô hình GPAI trên thị trường phải ký kết trước ngày 1/8. Từ ngày 2/8, 27 quốc gia thành viên EU sẽ chỉ định các cơ quan giám sát quốc gia để đảm bảo các doanh nghiệp trong nước tuân thủ Đạo luật AI. Mức phạt đối với các trường hợp vi phạm có thể lên tới 15 triệu euro hoặc 3% doanh thu hàng năm của công ty. Điều này cho thấy sự quyết tâm của châu Âu trong việc thiết lập một khuôn khổ pháp lý rõ ràng và chặt chẽ cho sự phát triển và ứng dụng AI.

Việc thực hiện Đạo luật AI và bộ quy tắc thực hành AI này dự kiến sẽ có tác động sâu rộng đến toàn bộ hệ sinh thái AI tại châu Âu. Không chỉ các nhà cung cấp AI mà còn các doanh nghiệp và tổ chức sử dụng AI cũng sẽ phải thích nghi và tuân thủ các quy định mới. Quá trình này đòi hỏi sự hợp tác chặt chẽ giữa các bên liên quan, bao gồm cả cơ quan quản lý, doanh nghiệp và các chuyên gia trong lĩnh vực AI.

Trong bối cảnh sự phát triển của AI đang diễn ra nhanh chóng, việc châu Âu tiên phong trong việc thiết lập các quy định và bộ quy tắc rõ ràng cho AI được xem là một động thái đáng hoan nghênh. Nó không chỉ giúp đảm bảo sự phát triển có trách nhiệm của AI mà còn góp phần tăng cường niềm tin của công chúng vào công nghệ này. Đồng thời, châu Âu cũng đang mở ra một tiền lệ quan trọng cho các khu vực khác trên thế giới trong việc quản lý và phát triển AI một cách có trách nhiệm.