nhân sự bất động sản – Baodoanhnhan.com https://baodoanhnhan.com Cập nhật tin tức, phân tích chuyên sâu và chia sẻ kinh nghiệm thành công. Mon, 12 Jan 2026 16:23:28 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.4 https://cloud.linh.pro/news/2025/08/baodoanhnhan.svg nhân sự bất động sản – Baodoanhnhan.com https://baodoanhnhan.com 32 32 Sao Việt báo cáo 1.917 giao dịch, doanh thu gần 3.600 tỷ đồng năm 2025 – Bứt phá trong giai đoạn phục hồi thị trường https://baodoanhnhan.com/sao-viet-bao-cao-1-917-giao-dich-doanh-thu-gan-3-600-ty-dong-nam-2025-but-pha-trong-giai-doan-phuc-hoi-thi-truong/ Mon, 12 Jan 2026 16:23:21 +0000 https://baodoanhnhan.com/sao-viet-bao-cao-1-917-giao-dich-doanh-thu-gan-3-600-ty-dong-nam-2025-but-pha-trong-giai-doan-phuc-hoi-thi-truong/

Thành tựu giao dịch và doanh thu 2025

Sao Việt đã đạt 1.917 giao dịch thành công, tăng gấp ba lần so với năm 2024. Theo báo cáo của Công ty Cổ phần Sàn giao dịch Bất động sản Sao Việt công bố ngày 9/1/2026, doanh thu năm 2025 gần 3.600 tỷ đồng, tương đương tăng khoảng ba lần so với năm trước.

Dự án chủ lực và phân khúc thị trường

Doanh nghiệp tập trung vào các dự án đã hoàn thiện pháp lý và có tiến độ xây dựng rõ ràng, chủ yếu phục vụ nhu cầu ở thực của khách hàng trẻ và gia đình. Các dự án tiêu biểu của đối tác Tập đoàn Bcons bao gồm:

  • Bcons City – tháp Green Sapphire
  • Bcons Solary
  • Bcons Asahi
  • Bcons City – tháp Green Diamond
  • Bcons Center City – tháp The Gateway
  • Nhà phố Bcons Eden Park
  • Nhà phố Bcons Uni Valley

Những dự án này nằm ở các khu vực giáp ranh TP HCM, nơi giá mặt bằng hợp lý và hạ tầng phát triển, tạo đà cho dòng vốn đầu tư bất động sản căn hộ tăng trở lại.

Mở rộng quy mô nhân sự

Đến cuối năm 2025, Sao Việt đã tuyển gần 400 nhân sự làm việc tại bốn văn phòng trên toàn quốc, tăng gấp đôi so với đầu năm. Lãnh đạo công ty đặt mục tiêu mở rộng lên hơn 500 nhân sự vào năm 2026 để đáp ứng chiến lược mở rộng kinh doanh.

Ban lãnh đạo Sao Việt tặng quà tri ân Tập đoàn Bcons
Ban lãnh đạo Sao Việt tặng quà tri ân Tập đoàn Bcons

Chính sách thưởng và duy trì đội ngũ môi giới

Trong chương trình tổng kết năm, Sao Việt công bố ngân sách thưởng toàn năm lên đến 10 tỷ đồng, nhằm ghi nhận và khuyến khích các cá nhân, tập thể đạt thành tích xuất sắc. Theo Giám đốc Tổng, đây là yếu tố then chốt để giữ chân môi giới trong bối cảnh cạnh tranh nhân sự ngày càng gay gắt.

Lãnh đạo và định hướng 2026

Năm 2025, công ty đã hoàn tất việc kiện toàn ban quản lý: bà Phạm Thị Phương Thảo tiếp tục giữ vị trí Chủ tịch Hội đồng Quản trị, trong khi bà Lâm Nguyệt Thanh Ngân được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc.

Đối với năm 2026, bà Lâm Nguyệt Thanh Ngân cho biết mục tiêu doanh số sẽ tăng gấp đôi, đạt khoảng 3.594 sản phẩm. Công ty cũng sẽ khởi công tòa nhà văn phòng “Sao Việt Office Building” nhằm củng cố nền tảng hoạt động dài hạn.

Lễ tổng kết năm, công ty vinh danh các cá nhân xuất sắc
Lễ tổng kết năm, công ty vinh danh các cá nhân xuất sắc

Triển vọng thị trường và chiến lược dài hạn

Sau 13 năm hoạt động, Sao Việt khẳng định sẽ tiếp tục tập trung vào phân khúc nhà ở phục vụ nhu cầu ở thực, đồng thời mở rộng quy mô khi thị trường bất động sản chuyển sang giai đoạn ổn định, minh bạch hơn.

Hoài Phương

]]>