Phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ trong Cách mạng công nghiệp 4.0 là yếu tố then chốt giúp Việt Nam hội nhập quốc tế. Hiện Việt Nam đã đạt một số thành tựu về số lượng nhà khoa học, nhưng còn hạn chế về tỷ lệ nhân lực nghiên cứu và phát triển (R&D) và năng suất lao động. Để khắc phục, cần cải thiện chất lượng đào tạo, tăng cường liên kết nghiên cứu với sản xuất kinh doanh, hỗ trợ nghiên cứu công nghệ.
Dự thảo Nghị định của Chính phủ đề xuất cơ chế, chính sách đặc biệt để nâng cao hiệu quả xây dựng và thi hành pháp luật. Điểm nổi bật bao gồm các cơ chế tài chính mới, phát triển nguồn nhân lực và thành lập quỹ hỗ trợ xây dựng chính sách, pháp luật với vốn điều lệ ban đầu 300 tỷ đồng, dự kiến tăng lên 1.000 tỷ đồng vào năm 2030.
Việt Nam đang đối mặt tình trạng chảy máu chất xám khi lao động tay nghề cao ra nước ngoài tìm việc. Nguyên nhân do lương thấp và thiếu cơ hội việc làm tốt. Giải pháp được đề xuất là doanh nghiệp trong nước cần nâng tiêu chuẩn quốc tế, đầu tư đổi mới và cải thiện giáo dục để phát triển nguồn nhân lực.